1.O2O线上美工
技能要求：
广告设计，电商美工，网页设计
任职要求：
1. 教育背景： 专科及以上
2. 专业要求：
精通photoshop 、AI 、 Indesign等设计软件；熟悉DW者优先；
1年以上淘宝/网页美工经验，美术设计相关专业毕业优先；
具备较强的设计能力，有创意，较好的色彩感觉，具备较好的语言文字组织与表述能力。
3. 工作要求：
了解电子商务，热爱电子商务，并希望长期从事电子商务行业；
工作细心，责任心强，勤奋肯干，具有良好的沟通能力和独立工作能力，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.主要负责淘宝、天猫、微店（有赞）店铺的首页、详情页、活动广告的设计制作，产品图片处理等；
2.配合店铺促销活动需求 ，制作发布相应促销活动的宣传图片等相关工作；
3.有较好的美术功底和创意、对色彩敏感，能独立完成首页及详情页的排版制作；
4. 配合运营实现各种视觉效果的呈现，协助团队完成相关工作；
5.上级领导安排的其他工作。
工作地点：北京
2.O2O电商运营
技能要求：
电商类目运营
任职要求：
1. 教育背景： 专科及以上，电子商务、广告、营销等相关专业优先
2. 专业要求：
可熟练操作办公软件；有一定的文字功底；
有电商运营相关工作经验，熟悉电商运营流程者优先。
3. 工作要求：
了解电子商务，热爱电子商务，并希望长期从事电子商务行业；
工作细心，责任心强，勤奋肯干，具有良好的沟通能力和独立工作能力；
抗压能力强，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责公司网上店铺站内和站外的推广;
2、制定月度、年度店铺推广计划和推广预算;
3、执行相关店铺运营营销方案；
4、熟练掌握淘宝、天猫或京东等电商营销工具提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
5、有一定的数据分析能力，和整体店铺的诊断能力；
6、电商类目及产品分析,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，为公司定制网销产品提供依据;
7、每日店铺运营推广数据监控;定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案；
8、商品的上架、下架；属性录入、文字描述、文档整理；产品库存数量的及时更新；
9、负责督导线上订单开单、发货情况；
10、对接平台小二争取优质资源，及报名官方促销活动的站外网站活动。
工作地点：北京
3.文案策划
技能要求：
广告文案，活动文案，品牌文案，软文撰写，新媒体文案
岗位职责：
1、根据上级安排负责文案策划工作；
2、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；
3、负责公司网站和企业公众号、媒体广告、产品介绍、产品评测、新闻报道文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
4、负责行业、竞争对手、竞品资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作；
5、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告宣传提出合理化建议；
6、积极参加公司召开的业务交流会，不断提高自己的专业写作水平；
7、做好营销策划案以及可行性报告的写作工作；
8、负责开展市场调研，分析市场信息及发展状况，分析市场现有及发展趋势；
9、负责发展、推进与相关新闻媒体和行业协会的关系，积极提升公司在业内的影响力；
10、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给的其他临时性工作。
权责范围：
1、广告宣传语、广宣物料、设计方案内容建议权；
2、企业终端宣传物及项目方案及产品的文字修改创新有建议权；
3、对经上级批准需要更新的品牌项目产品设计、改善及推广类文案有修改权；
任职要求：
1、中文、新闻、传媒、广告相关专业，学习能力强，思维敏捷，具有丰富的创意思维能力；
2、具有良好的理解和沟通能力、团队合作精神；有强烈的责任感，工作认真细致；
3、具有较强的文案策划和创意能力及深厚的文字功底，对产品活动组织及项目策划有丰富的市场经验；
4、了解音视频行业优先。
P.S.面试时请附个人得意作品!!!
工作地点：北京
4.渠道销售职位描述
岗位职责：
1、 负责区域内代理商洽谈、客户开拓；按计划完成所管辖区内季度、年度销售任务，保证渠道销售完成率及净利润；
2、 维护公司现有销售渠道，拓展开发本辖区内客户资源，提高公司产品覆盖率；
3、 维护客户关系（客户关系数据收集、提高客户增长率、避免客户关系流失等）；
4、 负责所管辖区内产品推广活动，参与经销商组织的各项活动，发掘潜在客户；
5、 给客户提供基本的技术支持；协助客户完成项目的投标、签约；
6、 与各代理商或经销商建立良好合作关系，维护企业形象；
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱音乐、了解音视频产品和业内主要产品和公司、有渠道销售经验者优先考虑；
2、工作积极认真，踏实肯干，事业心、责任心强，能承受工作压力；
3、具备良好的与人沟通能力、表达能力及商务谈判能力；
4、学习能力强，具备良好的执行力及团队协作能力；
5、有时间管理意识，合理分配工作并及时跟进、汇报、反馈；
6.、对销售充满激情，有优秀业务的素质，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，敢于挑战高薪，富有团队协作精神；
7、能够适应出差。
工作地点：北京/上海/深圳/成都
5.售前工程师（录音）
岗位职责：
1、配合技术方案编写、产品分析、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
3、配合业务部门做好客户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；
5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流；
任职要求：
1、熟练操作Pro Tools软件，对声学、声音和声音产业感兴趣，了解一定的声学原理；
2、对录音硬件设备及周边设备有一定认识，有一定的录音工作经验；
3、工作积极认真有条理，能承受工作压力，踏实肯干，为人正直责任心强；
4、有很好的学习能力和悟性，良好的执行力，且具有良好的沟通和团队协作能力；
5、对录音行业有较大兴趣且有长期从事的愿望，毕业于正规院校艺术学院相关录音专业优先考虑；
工作地点：北京/上海/深圳/成都
6.音频技术工程师
岗位职责：
1、为客户提供扩声音响系统设计，包含清单、文字描述、摆位图、系统图、EASE声场分析图等，指导客户安装、调试；
2、配合公司推广会，为客户做产品介绍及产品使用培训；
任职要求：
1、工作地点：上海，能适应短期出差（1周）；
2、大专及以上学历，音响、电子相关专业；
3、勤奋、聪明、好学，能看懂音响设备英文技术参数；
4、工作积极主动，做事认真负责，具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；
5、能熟练使用office，AutoCAD、EASE等软件、或产品推广、音响工程施工或调试经验者优先考虑。
工作地点：北京/上海/深圳/成都
7.影音销售经理
岗位职责：
1、作为国际影音智能产品中港澳总代理商，开发合作资源，拓展全国产品销售渠道；
2、收集市场动态，开发产品需求，提出解决方案；
3、负责渠道策略和商务合作计划的制定和执行，能独立完成商务谈判；
4、负责策划客户合作方案，提出可行性合作策略，并有效推动商务合作的落地。
任职要求：
1、性格开朗，积极进取，敢于面对挑战；
2、具有专业音、视、频相关学历背景及工作经验者优先；
3、具有优秀的沟通能力及较强的团队合作意识、客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析；
4、优秀的业务拓展能力，善于线下销售渠道开发和管理，有商业思维和客户需求分析能力；
5、有良好的心理素质和较强的人际交往及公关能力。
工作地点：上海
8.技术型销售
岗位职责：
1、月/季度/年销售计划及总结，完成月/季度/年销售业绩,带领团队完成部门的相关内容；
2、开拓及挖潜录音客户，填写完整客户资料，建立更广泛的销售网络，扩大公司产品覆盖率；
3、录音项目管理及运作；
4、协助公司进行产品分析、竞争产品及对手分析、讲解及用户答疑等工作；
5、录音客户解决方案，协助开展录音类产品推广活动，包括公司展会及经销商、院校推广等；
6、提交成功案例资料；
任职要求：
1、熟练操作Pro Tools软件，对声学、声音和声音产业感兴趣，了解一定的声学原理；
2、对录音硬件设备及周边设备有一定认识，有一定的录音工作经验；
3、工作积极认真有条理，能承受工作压力，踏实肯干，为人正直责任心强；
4、有很好的学习能力和悟性，良好的执行力，且具有良好的沟通和团队协作能力；
5、对录音行业有较大兴趣且有长期从事的愿望，毕业于正规院校艺术学院相关录音专业优先考虑；
工作地点:北京/上海/深圳/成都
公司福利：
一、常规福利类：
1. 国家要求的五险一金缴纳；
二、考勤休假类：
1. 国家法定假期+周末双休；
2. 弹性工作制：工作日9:00-10:00考勤打卡，工作满8小时，晚上18:00-19:00签退即可；
3. 春节超长带薪假期：根据每年具体情况，从腊月二十九左右开始休假，正月十六正式上班；
三、办公室及节假日类：
1. 每周1-2次办公室甜品、饮料或水果供应；
2. 节假日购物卡或节日礼品；
3. 半年度电影票；
四、司龄奖励类：
1. 入职满半年，享受公司年度体检；
2. 入职满一年，享受公司购买的额外商业保险（门诊、急诊、重疾、意外伤害+子女投保50%）；
3. 入职满3年、5年享受公司购买的一定额度购物卡；
4. 入职满8年享受公司提供的3天带薪休假+3000元旅游基金；
五、员工关爱类：
1. 员工关爱基金：视具体情况，以无偿帮助或有偿借款的形式，为员工解决购房、购车、医疗及子女教育的帮助。
六、其他类：
1. 公司组织的定期培训（音频、产品、厂家及其他）；
2. 公司组织的定期文体活动（包括：篮球、羽毛球等等）；
3. Teambuilding 或年度outing；
薪资：
根据职级职等不同，薪资有所不同，具体可谈。