招聘职位：
一、销售（20人）
职位描述:
1.在辖区内继续维护和建立销售网及扩大公司产品覆盖率；
2.按照企业计划和程序对所管辖的区域开展产品推广活动，发现潜在客户；
3.维护经销商的稳定并适时拓展经销商；
4.与客户联络、沟通，建立良好关系，以维护企业形象；
5.本工作按销售产品分为公司代理产品销售及乐器销售；
6.本工作需适应经常出差。
任职资格：
1. 工作经验：0-2年销售工作经验，对销售工作有热情，有本行业销售工作经验者优先；
2. 专业要求：电子、音乐、机械、机电、贸易、营销类相关专业优先；
3. 乐器销售音乐类专业及音乐类院校毕业生优先；
4. 个人素质：形象好，喜爱音乐，有良好的开拓精神、协调能力、说服能力和团队合作能力，具有强烈的事业心和进取心，头脑灵活并能独立的分析和解决问题。
注：同时招聘华东区销售1名【此岗位要求常驻上海】……
二、西南办事处销售人员（1人，工作地点：成都）
职位描述：
1. 负责销售人员的配单技术支持；
2. 对客户进行设备技术讲解及解疑；
3. 对客户进行音频设备的调试培训；
4. 对项目进行现场调试工作；
5. 配合集团产品推广活动。
任职资格：
1. 踏实肯干能吃苦、有音响调试方面的技能、最好有电工基础、干过相关行业销售；
2. 适应经常出差。形象好，喜爱音乐，有良好的开拓精神、协调能力、说服能力和团队合作能力，具有强烈的事业心和进取心，头脑灵活并能独立的分析和解决问题。
三、西南办事处技术人员（1人，工作地点：成都）
职位描述：
1. 负责销售人员的配单技术支持；
2. 对客户进行设备技术讲解及解疑；
3. 对客户进行音频设备的调试培训；
4. 对项目进行现场调试工作；
5. 配合集团产品推广活动。
任职资格：
踏实肯干能吃苦、懂系统，有音响调试方面的技能、有电工基础、熟练掌握各种绘图软件。并能进行工程安装。适应经常出差。
四、助理工程师（3人）
职位描述：
1.主要负责图纸的绘制工作；
2.能独立完成技术部辅助工作。
任职资格：
1.电子、微电子等相关专业；
2.能熟练运用AutoCAD Photoshop等绘图设计软件，能熟练使用offoce ；
3.有现场调音工作经验优先，具有大型场馆、剧院调音经验优先。
4.有上进心及工作热情、沟通能力强，具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力，吃苦耐劳。
5.有一年以上绘制电气安装施工图经验者优先考虑。
五、技术工程师（3人）
职位描述：
1.负责音频系统的设计、安装、调试；
2.负责音频系统的技术培训及产品培训；
3.负责现场技术支持；
4.负责制作工程标书及述标事宜；
5.熟悉本行业各类品牌、产品的情况、为销售人员开发市场提供参考。
任职资格：
1.音响工程、电子技术等相关专业；
2.熟悉专业音视频基础理论知识；
3.具备专业音响工程的设计、施工和现场经验；
4.能熟练运用AutoCAD等绘图设计软件，Office办公软件；熟练运用EASE、SmarrtLive等相关专业声场设计软件；
5.三年以上专业音响技术工程师从业经历，具备丰富的专业音响工程的施工和投标经验；
6.具有大型场馆、剧院的招投标和项目设计经验，具有扎实的技术功底，可以独立完成工程标书制作；具有丰富的客户培训经验；
7.有上进心及工作热情、善于主动沟通、良好的团队合作精神，能承受较大工作压力，吃苦耐劳。
六、产品支持工程师（3人）
职位描述：
1. 负责音频系统的设计、安装、调试；
2. 负责音频系统的技术培训及产品培训；
3. 负责现场技术支持；
4. 熟悉本行业各类品牌、产品的情况、为销售人员开发市场提供参考。
任职资格：
1. 音响工程、电子技术等相关专业或1年以上相关工作经验；
2. 熟悉专业音频基础理论知识；
3. 具备专业音响工程的施工和现场经验；
4. 能熟练运用AutoCAD等绘图设计软件，Office办公软件；
5. 有上进心及工作热情、善于主动沟通、良好的团队合作精神，能承受较大工作压力，吃苦耐劳。
七、副总经理助理（1人）
职务描述：
1. 协助部门领导进行公司内各部门沟通，完成本部门文案制作；
2. 负责国外厂家关系的维护；
3. 协助领导进行商务谈判；
4. 部门领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 英语四级，六级以上优先；
3. 有外企或留学经验优先；
4. 工作细心负责，具有良好的团队合作精神和优秀的沟通、协调能力，独立工作能力强；
5. 做事有条理，思路清晰，有良好的执行力和认真负责、踏实肯干的工作态度。
八、总经理秘书（1人）
职位描述：
1. 关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
2. 负责起草相关文件、报告、总结等，做好文件资料收发传阅、收集整理和归档工作；
3. 协助总经理督促收集各部门相关报表，对报表的形式提出合理性建议；
4. 协助总经理对各项数据进行有效分析，并给出总结性报告；
5. 协助总经理梳理业务流程、开展业务培训；
6. 询问、提示总经理本日日程、汇报有关事项，督办重要事项，急事急办；
7. 负责公司对外、对内的相关日程安排、资料及谈判纪要的整理与归档工作；
8. 协助总经理做好商务沟通工作，包括商务接待、商务谈判、沟通与协调；
9. 组织、参加公司各种重要会议，并负责整理相关文件和会议纪要，同时在会后对会议议题进行跟踪处理，以确保会议上各方案的落实及实施；
10. 完成总经理交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 理工类专业，正规院校本科以上学历；
2. 对数字敏感，擅长表格编辑和制作；
3. 三年以上总经理秘书工作经历优先；
4. 年龄35岁以下，身高1.65m以上，仪表端庄，形象气质佳，行事干练，思维敏捷，具备良好的职业形象和职业素养；
5. 能承受较大压力，适应高效率工作要求，工作中重责任、认真、仔细、积极主动、自律、踏实；
6. 有较强的文字功底和口头表达能力，熟练使用办公软件；
7. 具有亲和力和优秀的沟通协调能力；
8. 英语优秀及有外企工作经验者优先。
九、销售助理（3人）
职位描述：
1. 协助销售人员跟踪销售的整个流程；建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
2. 统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；
3. 处理订单、发货单、询报价、订货跟踪、客户回款、文件归档整理等相关事务；
4. 发票的申请及派送；
5. 协助销售主管进行销售数据整理统计及日常文职工作；
6. 协调与其他部门的合作；
7. 完成部门内其他需协助事宜。
任职资格：
1. 大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2. 熟练使用办公软件，有ERP软件使用经验者优先；
3. 善于沟通，做事认真、仔细，具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
十、销售助理兼邮寄销售（1人）
职位描述：
1. 协助销售人员跟踪销售的整个流程；建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
2. 统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；
3.处理订单、发货单、询报价、订货跟踪、客户回款、文件归档整理等相关事务；
4. 发票的申请及派送；
5. 协助销售主管进行销售数据整理统计及日常文职工作；
6. 协调与其他部门的合作；
7. 负责邮寄销售业务，继续维护和建立销售网及扩大公司产品覆盖率；
8. 发现潜在客户完，成部门内其他需协助事宜。
任职资格：
1. 大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2. 熟练使用办公软件，有ERP软件使用经验者优先；
3. 年轻、踏实肯干能吃苦、有电工或电子方面的技能、有计算机技能；
4. 善于沟通，做事认真、仔细，具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
十一、西南办事处销售助理兼前台（1人，工作地点：成都）
职位描述：
1. 配合销售人员做销售助理工作；
2. 辅助办事处主管做日常管理工作；
3. 承接办事处的前台接待工作；
4. 辅助办事处主管与总公司沟通、协调（物流、财务、技术等等）工作；
5. 配合办事处销售负责人及主管进行销售管理工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2. 能承受较大压力，适应高效率工作要求，工作中重责任、认真、仔细、积极主动、自律、踏实，熟练使用办公软件；
3. 具有良好的沟通，协调能力。
十二、财务副经理（1人）
职位描述：
1. 协助财务经理负责公司总账的审核与处理；
2. 协助财务经理编制及审核各项财务报表；
3. 负责各项财务数据的统计与分析，并给出合理建议；
4. 协调及监督财务系统（K3-ERP系统、速达等财务系统）的核算、管理工作；
5. 组织制定和修正与公司财务相关的制度和流程；
6. 公司预算管理工作，包括预算的制订、执行、监控、反馈、调整等；
7. 严格执行财务制度，监督检查财务收支情况和财务制度执行情况；
8. 各部门、各分公司、办事处以及各政府职能部门的协调与管理工作；
9. 负责对资产、物流的管理并定期进行盘点工作，做到账实相符；
10.负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价
11.负责协调下属人员配合其它部门完成各项工作。
任职资格：
1. 会计学及相关专业全日制大专以上学历，中级职称；
2. 八年以上大中型批发零售一般纳税人企业财务管理经验，精通全盘账务处理，三年以上同一家公司会计/财务主管工作经验；
3. 有税务筹划经验；熟悉国家财经法律法规；熟悉税收政策及相关财务的处理方法；
4. 熟练掌握财务管理的基本理论知识及应用技能；精通财务分析，文字功底扎实，语言表达流畅，思维活跃；
5. 具有较强的组织协调能力、团队合作精神和执行力，原则性强，能承受较大的工作压力，思维开阔、积极主动并富有上进心，责任心强；
6. 熟练运用K3 ERP财务软件系统；
7. 有不断学习的意愿和能力，具有良好的职业道德和职业操守。
8. 有外企工作经验者优先。
十三、国际采购助理（2人）
职位描述：
1. 依据采购计划，合理安排采购订单； 完成采购订单的下达（ERP系统中订单的下达）、确认，安排发货及跟踪到货日期、数量和品质；负责供应商的出货进度控制及逾期督促；负订单落实与跟进；
2. 负责与公司相关部门的沟通； 负责与物流等部门之间的订单协调衔接工作；
3. 处理质量投诉、建立供应商质量评估体系、并对供应商供货质量进行归纳汇总，为部门经理对供应商评级及选择提供依据；负责采购合同与订单的分类归档备案工作；
4. 负责订单的统计与核对工作； 负责已交货及未交货订单的统计与核对工作，对每个供应商的交货情况进行记录；
5. 完成领导交予的其他工作。
任职资格：
1. 学历、专业知识：大专以上学历，具有国际贸易、采购、经济学等相关专业知识；
2. 工作经验：物流管理、采购供应相关工作经验；
3. 专业教育与培训：计算机、通信或物流管理等相关专业，在采购、供应链管理等方面有系统的知识体系或对应的培训；
4. 具有较强的组织协调能力、团队合作精神和执行力，原则性强，能承受较大的工作压力；
5. 精通办公软件的操作；
6. 良好的英文沟通能力。
十四、英语翻译（1人）
职位描述：
1. 负责公司产品资料的中英文互译、编辑工作。负责对国外合作伙伴网站的信息跟踪，公司相应信息的对外发布；
2. 协助完成国外厂家的沟通联络，及时翻译国外厂家的联系邮件；
3. 负责完成出国考察所需的行程安排、签证材料准备和签证申请；
4. 协助部门经理完成一定的文案工作；
5. 部门经理交办的其他事宜；
任职资格：
1. 本科及以上学历，英语专业（八级）以上；
2. 优秀的中英文写作，阅读及书面表达能力，能独立从事文书写作及材料翻译工作;从事过音频技术类翻译者优先；
3. 熟悉使用常用的OFFICE软件；
4. 耐心细致，踏实肯干，条理清晰，责任感强，有较强的沟通能力；
5. 一年以上工作经验，有英、美国留学/相关工作经历者优先。
十五、美工（1人）
职位描述：
1. 负责公司VI方面的整体策划和设计；
2. 负责公司网页的界面平面、特效等多种方式的创意设计和制作；
3. 负责公司相应产品，推广的策划和设计；
4. 负责平面宣传品和宣传活动物料的设计和制作。
任职资格：
1. 本科以上学历，美术、设计专业优先；
2. 有较强的美术功底，具有较强的审美、创意设计能力、整体布局能力和色彩感好，精通相关设计软件photoshop, Illusrator, InDesign, Flash等；
3. 对网站设计的流程及网站动画的创意有较好的认识和经验；熟悉各类网页设计工具和网页制作工具；熟悉NET技术和FLASH制作；
4. 注重细节，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能清楚地表达设计理念；富有工作激情、创造力和责任感，能承受工作压力；
5. 一年以上相关工作经验，具大型网站相关工作经验者优先；
6. 简历中请附带代表作品；面试时请提供以往相关作品。
十六、市场专员（3人）
职位描述：
1. 负责公司整体形象的经营与推广；
2. 负责新行业市场的独立推广；
3. 负责论坛、博客、微博等推广方式，灵活推广公司的各类产品；
4. 负责相关产品的市场动态和友商的信息收集、整理与分析，并建立相应的信息数据表和分析模型；保持市场的灵敏度；
5. 协助完成公司各类市场宣传和推广工作；
6. 协助制定相关产品的市场推广、品牌推广及广告宣传计划；
任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、音响等相关专业优先；
2. 形象气质佳，有独立开拓市场的精神和能力，有较强的事业心、责任心，能够承受较大工作压力；
3. 对互联网营销有一定的相关知识和独到见解；
4. 有较强的信息分析、整合能力；优秀的书面及口头表达能力，出色的应变能力；
5. 认真细致、良好的团队合作精神；
6. 两年以上工作经验，有从事音响、音乐、广电市场工作经验者优先。
联系方式
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